我们走进大赛中表现优秀的
新虹社区发展基金会
听王伟芳理事长讲述
社区基金会的可持续发展之路
王伟芳
新虹社区发展基金会理事长
新虹社区发展基金会的理事会、监事会成员共有15家，他们都来自新虹街道和虹桥商务区内的优秀企业，自基金会成立以来，通过企业服务、公益活动建立起社区朋友圈。
党建引领
在党建引领下，发挥其桥梁作用，把企业、政府的资源与白领和居民的需求结合起来开展活动，通过街道公众号、媒体等多种宣传方式，让大家了解公益、参与公益。
成立五年以来，在新虹社区发展基金会的努力之下，区域内的企业参与社区治理的积极性大幅提高，社区和企业的联动在社区治理中重要性也逐渐突显。
社区-商务区共享发展
新虹社区发展基金会所处地理位置特殊，在虹桥商务区核心区，紧邻虹桥机场和虹桥火车站，区域内有4000余家企业近5万人在此工作，让他们感受到新虹的温度，让新虹成为他们第二个“家”，是新虹社区发展基金会的目标。
为此，新虹社区发展基金会一直不断进行公益服务的探索，充分发挥多元主体参与，开展了一些公益服务项目，推动着社区-商务区共建共治共享共同发展。
2018年，发起了第一个社区公益品牌项目“5·20虹心照我去益行”——关注白领身心健康；
2019年“5·20”结合垃圾分类开展活动；
2020年举办“致敬我的国，致敬疫情下的我们”——新虹记“疫”展活动，弘扬爱国主义精神和抗疫精神；
2021年，发起“新虹社会急救体系建设”三年计划；
2022年，开展“大上海保卫战”-“抗疫保供专项行动”和疫情后的“益新虹•公益义卖”活动；
2023年，开展乡村振兴工作——新疆喀什助学和云南绥江助贫活动，以及聚焦白领心理健康的心灵加油站项目。
活动中，新虹社区发展基金会整合区精卫中心、卫生院、社区学校、企业、物业、楼宇工作站等多方资源，在商务区和居民区开展心理课程和特色课程，5个月内举办7场活动，帮助大家心理减压，提升对心理健康的关注度，直接、间接受益人超过2000。
多年的公益实践让新虹社区发展基金会认识到，只有多方联动、整合资源、形成合力，才能实现资源优势互补，才能让社区共享发展得到充分体现，从而形成多元参与、商务区-社区共同发展的格局。
社区基金会的可持续发展之路
在开展各项活动的同时，新虹社区发展基金会不断创新探索社区基金会未来可持续发展之路。
连续五年成功举办的“5·20虹心照我去益行”活动，主题包括“白领健康、垃圾分类、生命急救、心灵关爱”等，得到了近百家企业的支持，吸引了超4000人参与，筹款达180多万元，已然成为新虹社区发展基金会的品牌，未来还将把它打造成街道社区治理的一张名片。
此外，先后开展的学术论坛、调研活动、校园内的小小博物馆、社团培育等活动，都是新虹社区发展基金会在实现可持续发展道路上迈进的重要脚步。
一直以来，新虹社区发展基金会致力于让白领更有归属感、让居民更有幸福感、让社区更有活力。接下来，基金会会继续发挥大虹桥独特的区位优势，深耕社区需求，不断创新“党建+公益”新模式，把公益融入社区多元治理建设中，积极搭建公益联动平台，建立并持续推进优秀公益项目，促进虹桥商务区与新虹社区的和谐健康发展。
社区基金会秘书长说
“社区基金会秘书长说”是“壹棵松杯”社区公益创投大赛的衍生品牌活动，旨在通过对社区公益组织负责人的采访，记录并挖掘他们的发展故事，通过他们的探索体会和经验分享促进社区公益组织从业者的交流沟通，让社区公益被更多的人看到并影响更多的人参与进来。
撰稿：玉米
排版：玉米
责编：一波
